大家好,我是賀彩云,在開春之季,與大家分享一些我的觀點(diǎn),希望大家互動!
最近,我結(jié)合我2年的工作經(jīng)歷去做思考,2017對于我,對于公司都很重要,由于我一直做紅瓜子跑步團(tuán)的團(tuán)長,所以有一件事跟大家分享,記得我剛進(jìn)鑫天下的時候,時間很充足,于是我開始早起去跑步,剛剛開始我是一個人,因?yàn)樽鲣N售要認(rèn)識很多人,然后邀請微信好友跟我一起跑步,想多認(rèn)識一些人,后來有兩個人跟我跑了幾天。有一次,董事長告訴我一個信息,說深圳灣有一個很龐大的跑步隊伍,可以認(rèn)識很多人,讓我去看看,其實(shí)那時候我跑步根本超過不了1公里,早上只是為了呼吸新鮮空氣,一次機(jī)會我去到深圳灣的時候,很巧合的認(rèn)識到了這個微馬跑步隊的長者,他們也很熱情,于是我加入了。在他們的帶領(lǐng)下我突破過五公里,持續(xù)了一年時間,我的跑步習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成了,跑步讓我越來越自信越來越健康。
回想在公司的2年兩年多時間,從完全不懂銷售到現(xiàn)在的銷售總監(jiān),可是我知道,當(dāng)我去面對業(yè)績的時候,我并沒有面對現(xiàn)實(shí),會逃避,也會懶惰,不是主動完成任務(wù),很多時候都是宋總在推動著我前進(jìn),那時候我經(jīng)常隨隨便便穿衣服上班,毫無專業(yè)意識,那個時候我沒有想過因?yàn)槲铱梢詭Ыo身邊人什么樣的感受,我越思考就越對自己,越對公司有了一些體驗(yàn),我覺得這樣我在公司是有危機(jī)的。
2017年,那么我們在座的人可以回想一個問題,在我們公司到底有哪些人是合格的,有哪些人是優(yōu)秀的,有哪些人在主動積極改變自己?那么在我們公司今天從一家營業(yè)額一月50萬不到的公司,到成為一家上市公司是一個很大的差距,我們很多人還只是在等著公司,老板,上級如何來培養(yǎng)我們,給予我們什么,還經(jīng)常在鬧情緒,這就是危機(jī);但是作為一家有夢想的公司,只要有危機(jī),我想很多人會站出來的,因?yàn)檫@個是我們的公司,那么怎么辦呢?
2017,我要繼續(xù)對我的工作負(fù)責(zé)任,做出效果,我要當(dāng)天晚上就要去總結(jié),做的好的繼續(xù)發(fā)揮,做得不足的的做出調(diào)整,我要繼續(xù)早上學(xué)習(xí),我要不斷的創(chuàng)造好學(xué)的氛圍給到公司的同事和我的身邊的人,要繼續(xù)擴(kuò)大我的知識面和我的學(xué)習(xí)能力,要繼續(xù)在乎我的形象,衣服不在于貴,而在乎我們的形象,我想在乎穿的專業(yè),那就是干凈整齊,禮儀,2017,我要成為服務(wù)客戶的專家。
2017,成為紅瓜子的優(yōu)秀一員,為紅瓜子代言; 用感恩的心,在各種合適分享我們的學(xué)習(xí)和工作體驗(yàn),幫助我們的公司和家人; 我們愿意用奉獻(xiàn)的精神,幫助、帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊; 一起學(xué)習(xí)、運(yùn)動、成長,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo);我們?yōu)樯磉叺募胰撕团笥训某砷L而努力;我們?yōu)榧t瓜子及華銀生態(tài)系統(tǒng)而拚博,堅定不移。