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拉開你和別人差距的,不是臉和學(xué)歷,而是這一點!

瀏覽次數(shù):629        發(fā)布時間:2018-09-01 10:05:35
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不知道,你有沒有去想過,拉開你和別人差距的,到底是什么?


30歲以后,我越來越感受到一個道理:真正讓我們落后于別人的,可能不是你的臉,也不是你的學(xué)歷,而是你的脾氣。


前兩天,去參加一個重要的會議。


因為提前了半個小時,寬敞的會場里,來者寥寥,卻有人在大聲發(fā)著脾氣。發(fā)脾氣的,是位快50歲的工作人員,被指責(zé)的,是會場里的服務(wù)員,起因是,幾個茶杯沒有放對位置。


服務(wù)員不甘示弱,兩人開始唇槍舌劍,吵成一團。


這時,一位負責(zé)會場安排的年輕人站了出來,先是輕聲安慰服務(wù)員,然后和他一起迅速重新布置了茶杯。不過幾秒鐘,一切變得井井有條。


同樣的糾紛,不同的處理方式。雖是一個細節(jié),卻值得圈點。為什么有人20多歲就成為了主管,為什么有人,50歲還是一個普通工作人員?有時候,決定這個差距的,可能只是你的脾氣。

脾氣,不僅體現(xiàn)著你的修為,也是你的職場通行證。


我以前工作的單位里,有位同事,工作勤奮,為人憨厚,但工作了十多年,仍然只是一個普通的員工。


我一度很不明白,甚至還替他抱屈,但和他出過一次差后,我開始知道其中的秘密。


那次,是去一個鄰近的城市。才剛上高鐵,他就差點和乘務(wù)員吵了起來,因為他沒有找到當天的報紙。


半個小時后,他開始撥通電話,大聲指責(zé)一個同事,說沒有替他準備好材料。結(jié)果,放下電話,他就在公文包里找到了那份資料。


隨后閑聊中,他又向我大發(fā)牢騷,說單位這次的過節(jié)費少發(fā)了200塊。


我哭笑不得,也在瞬間明白了,為什么他在單位里始終不受待見。


沒有人,會愿意和一個充滿抱怨的人相處,也不會有人相信,一個連情緒都無法把控的人,可以成為一個合格的管理者。


當你總是怒氣沖沖,當你脾氣超過一切,你就只能被他人超越。

你的壞脾氣,正在悄悄毀掉你,你的好脾氣,也會悄悄成全你。


當你控制住了脾氣,許多時候,你也就控制住了自己的人生。


一直很喜歡藝人林志玲,喜歡她無論身處何種境地,都能保持盈盈笑意。


按照媒體的說法,林志玲出生40年,只發(fā)過兩三次脾氣。


狗仔隊跟蹤她回家,她不會憤怒,反而會說:“謝謝你們送我回家?!?/span>


有媒體拍到她走光的照片,她也不惱羞成怒,卻說這是一種提醒,提醒她以后要小心。


有同行譏諷她是花瓶,她回應(yīng)得體:這也是一種肯定,我會把它看作是贊美。


林志玲能夠紅遍兩岸三地,多年熱度不減,固然有著種種原因,但不可否認,她這種脾氣和性格功不可沒。


王小波說,“人一切的痛苦,本質(zhì)上都是對自己無能的憤怒”,內(nèi)心強大的人,不會被外界喪失自我,動輒憤怒,他會遵循自己的內(nèi)心,他會走得更遠。

網(wǎng)絡(luò)上,曾經(jīng)有句話很流行:


頭等人,有本事,沒脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒本事,大脾氣。


用脾氣和等級來區(qū)分人,當然不夠準確。但它有一點是沒有錯的:你的脾氣,請永遠不要大于你的能力。


仔細去想想,不正是這樣嗎?


辦公室里脾氣最大的人,往往是單位里混得最差的員工,他們不努力工作,反而怨天尤人,任何一件小事,都可能讓他們大發(fā)雷霆,讓他們憤懣萬分。


如果是在一個家庭,那些容易發(fā)脾氣的丈夫和妻子,往往在現(xiàn)實生活里都過得不好。正因為在外面難以順風(fēng)順水,所以他們把一腔埋怨都留到了家里,對最親的人發(fā)火。


相反,聰明和成功的人,你幾乎都會看不出他們的脾氣。他們有擔當、有胸襟、細心又專業(yè),果斷又浪漫。


他們有著脾氣,卻從不把脾氣當作武器,或發(fā)泄的渠道。

所以,真正成熟的人,她作的程度,不會超過顏值,他的脾氣,不會大過自己的賺錢能力。


他們只會默默努力,努力提升自己,成為人群中最閃亮的人。


愿你們,都成為能力大于脾氣的人。   


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